{"id":9510,"date":"2018-12-07T14:11:10","date_gmt":"2018-12-07T13:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.strimgroup.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=9510"},"modified":"2019-09-10T14:04:50","modified_gmt":"2019-09-10T12:04:50","slug":"strim-touchpointbefragung","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/strim-touchpointbefragung\/","title":{"rendered":"Touchpoint-Befragung 2018\/2019 in der DACH-Region"},"content":{"rendered":"<p>Aufgrund der Erkenntnisse der ersten Touchpoint-Befragung 2017\/2018 setzen wir diese direkt fort und stellen Bewerbern*innen an bis zu f\u00fcnf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus\u00a0&#8211; diese k\u00f6nnen pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen &#8211; jeweils ca. f\u00fcnf bis acht Fragen. Diese orientieren sich an folgenden Talentfl\u00fcssen und Personalauswahlprozessen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Talentfl\u00fcsse-Personalauswahlprozesse.png\"><img decoding=\"async\" width=\"997\" height=\"492\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9411\" src=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Talentfl\u00fcsse-Personalauswahlprozesse.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Talentfl\u00fcsse-Personalauswahlprozesse-300x148.png 300w, https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Talentfl\u00fcsse-Personalauswahlprozesse-768x379.png 768w, https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Talentfl\u00fcsse-Personalauswahlprozesse.png 997w\" sizes=\"(max-width: 997px) 100vw, 997px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Hierbei nutzen wir einen \u00fcber mehrere Jahre hinweg aufgebauten Fragenkatalog, der sich an der Sch\u00fclerbefragung &#8220;anlehnt&#8221; und pro Unternehmen erg\u00e4nzt bzw. modifiziert werden kann.<\/p>\n<p>Touchpoints beginnen auf Messen, in Schulen, etc. und enden\u00a0mit der Zu- bzw. Absage an Bewerber*innen und dem Onboarding. Folgende Kategorien werden dabei unterschieden:<\/p>\n<ul>\n<li>Employer Branding (&#8220;Sch\u00fcler*innen anziehen&#8221;),<\/li>\n<li>Recruiting (&#8220;Sch\u00fcler*innen ausw\u00e4hlen), sowie<\/li>\n<li>Onboarding &#8220;Azubis bzw. DH-Studenten*innen integrieren und binden&#8221;).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Ergebnis erhalten die teilnehmenden Unternehmen gezielte R\u00fcckmeldungen entlang mehrerer Touchpoints &#8211; differenziert nach unterschiedlichen Merkmalen und grafisch aufbereitet\u00a0-, um notwendige Massnahmen bzw. neue Wege in der Dualen Ausbildung gezielt daran auszurichten.<\/p>\n<p>Der <strong>Zeitraum der Befragung<\/strong> ist wie folgt gestaltet:<\/p>\n<ul>\n<li>Start der Befragung: in der dritten Woche nach verbindlicher Auftragserteilung.<\/li>\n<li>Parallel zur Touchpoint-Befragung f\u00fchren Azubis\/Mitarbeitende der Ausbildungsabteilungen ggf. erg\u00e4nzende qualitative Interviews durch.<\/li>\n<li>Zwischenst\u00e4nde bereits vorliegender Antworten k\u00f6nnen seitens der STRIMacademy auf Wunsch\u00a0jeweils zum Ende des Monats zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/li>\n<li>24. Mai 2019: Abzug der bis dahin verf\u00fcgbaren Daten und Auswertung parallel zur Online-Unternehmensbefragung f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/trm-fachtagung-2019\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fachtagung am 27.-28. Juni 2019<\/a>, die f\u00fcr das TRM-Forum 2019 ben\u00f6tigt werden.<\/li>\n<li>30. August 2019: finaler Abzug aller verf\u00fcgbaren Daten und Ende der Befragung.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- x-tinymce\/html --><!-- x-tinymce\/html --><\/p>\n<p>Im Rahmen der <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/veranstaltungen\/fachtagungen\/\">Fachtagungen<\/a> informieren wir ausf\u00fchrlich \u00fcber die Ergebnisse der Touchpointbefragungen und laden Sie heute schon recht herzlich ein, hieran teilzunehmen.<\/p>\n<p>Anmeldungen zur Teilnahme an der n\u00e4chsten Befragung und\/oder Fachtagung k\u00f6nnen bei unserer Ansprechpartnerin erfolgen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Christiane-Mayer-2016.png\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4020 alignleft\" src=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Christiane-Mayer-2016.png\" alt=\"Christiane-Mayer-2016\" width=\"250\" height=\"180\" \/><\/a>Frau Christiane Mayer<\/p>\n<p>Morgenr\u00f6te 8a, D-68305 Mannheim<br \/>\nTel.: +49 621 7481 742, Fax: +49 621 7481 741<\/p>\n<p>E-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aufgrund der Erkenntnisse der ersten Touchpoint-Befragung 2017\/2018 setzen wir diese direkt fort und stellen Bewerbern*innen an bis zu f\u00fcnf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus\u00a0&#8211; diese k\u00f6nnen pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen &#8211; jeweils ca. f\u00fcnf bis acht Fragen. 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