{"id":5597,"date":"2016-05-25T10:27:20","date_gmt":"2016-05-25T08:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.strimgroup.com\/?post_type=tribe_events&p=5597"},"modified":"2019-05-02T11:14:37","modified_gmt":"2019-05-02T09:14:37","slug":"branding-recruiting-young-talents","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/branding-recruiting-young-talents\/","title":{"rendered":"Fachtagung “Employer Branding & Recruiting von Young Talents” in Z\u00fcrich"},"content":{"rendered":"

Die Fachtagung im Sonnenberg Convention Center Z\u00fcrich am 13. Juni 2017 von 8:30 Uhr bis ca. 17:00 Uhr bildet den Abschluss des Forums<\/a><\/span> “Talent Relationship Management<\/span><\/a>” in der Schweiz.<\/p>\n

Nutzen<\/strong><\/span>: Vor dem Hintergrund demografischer Ver\u00e4nderungen, zunehmender Akademisierung und abnehmender Ausbildungsreife stehen zahlreiche Ausbildungsbetriebe vor sehr grossen Herausforderungen. Auf Basis\u00a0durchgef\u00fchrter Befragungen zu Einflussfaktoren und Outputgr\u00f6ssen der Berufsbildung\u00a0vorab der Fachtagung liegen zahlreiche Fakten auf dem Tisch, die im Rahmen der Tagung diskutiert\u00a0werden und als Input f\u00fcr notwendige Umsetzungsmassnahmen dienen. Die Ergebnisse bzgl. der Outputgr\u00f6ssen bilden zudem die erste Stufe eines Ausbildungscontrollings.\u00a0Die Tagung thematisiert damit wichtige Themen des gesamten Talent-Relationship-Management-Prozesses, moderne Marketing- und Recruiting-Instrumente mit Blick auf die relevante Zielgruppe, sowie Handlungsempfehlungen auf Basis konkreter Praxisbeispiele.<\/p>\n

Schwerpunkt<\/strong><\/span>: Das Ziel der Tagung ist es, die Teilnehmer zu bef\u00e4higen, mittels h\u00f6herer Transparenz M\u00f6glichkeiten zur Effektivit\u00e4ts- und Effizienzsteigerung in der Berufsbildung zu identifizieren. Mittels einer lernfeld-fokussierten Methodik werden identifizierte Verbesserungsmassnahmen mit Metriken unterlegt, um die Wirksamkeit dieser Massnahmen zu evaluieren; sp\u00e4testens nach einem Jahr im Rahmen des n\u00e4chsten Forums. Durch die Einbindung wissenschaftlicher Evidenz und praktischer Beispiele werden sowohl belastbare Erfolgsfaktoren als auch h\u00e4ufig auftretende Stolperfallen beleuchtet.<\/p>\n

Das Programm<\/strong> <\/span>–\u00a0der Schwerpunkt liegt auf der Zielgruppe der Berufseinsteiger – beinhaltet die folgenden Agendapunkte:<\/p>\n