{"id":16526,"date":"2026-03-07T06:15:26","date_gmt":"2026-03-07T05:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.strimgroup.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=16526"},"modified":"2026-03-07T06:17:23","modified_gmt":"2026-03-07T05:17:23","slug":"steuerungslogik-einer-personalplanung","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/steuerungslogik-einer-personalplanung\/","title":{"rendered":"Steuerungslogik einer Personalplanung"},"content":{"rendered":"<p><strong>Workforce planbar machen: <a href=\"https:\/\/www.ost.ch\/fileadmin\/dateiliste\/3_forschung_dienstleistung\/institute\/iol\/publikationen_alle\/iqb-publikationen-2018-kmu-magazin-hrm.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Szenarien<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/blog\/personalplanung-kompetenzen-im-ki-zeitalter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Skills<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.adlittle.com\/de-de\/insights\/viewpoints\/reimagining-workforce-productivity#:~:text=F%C3%BChrende%20Unternehmen%20verbinden%20strategische%20Personalplanung%20mit%20kontinuierlichem,verl%C3%A4sslich%20auf%20die%20Business%2DTransformation%20auszurichten.%20Organisatorische%20Flexibilit%C3%A4t.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Produktivit\u00e4t<\/a> in einer Steuerungslogik<\/strong><\/p>\n<p>Viele Unternehmen sp\u00fcren den Druck im Personalbereich deutlich. Engpassprofile bremsen Wachstum. Gleichzeitig sind kritische Skills oft nicht transparent. Zudem lassen sich Personalkosten nur schwer mit Produktivit\u00e4t verbinden. Dadurch verliert die <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/blog\/category\/planung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">strategische Personalplanung<\/a> an Klarheit und Wirkung.<\/p>\n<p>Ein Grund daf\u00fcr liegt in der Steuerungslogik. Personalkosten werden meist finanziell gesteuert. Produktivit\u00e4t wird dagegen operativ gemessen. Au\u00dferdem fehlt h\u00e4ufig Transparenz dar\u00fcber, welche Rollen den gr\u00f6\u00dften Wertbeitrag leisten.<\/p>\n<p>In diesem Webinar zeigen wir deshalb, wie F\u00fchrungsteams strategische Personalplanung systematisch aufbauen. Sie erfahren, wie sich Szenarien, Skills und Produktivit\u00e4t in einer gemeinsamen Steuerungslogik verbinden lassen. So entstehen bessere Entscheidungsgrundlagen.<\/p>\n<p><strong>Format<\/strong>: Live-Webinar (60 Minuten)<br \/>\n<strong>Termin<\/strong>: Dienstag, 22. September 2026, 18-19 Uhr<br \/>\n<strong>Teilnahme<\/strong>: kostenfrei<\/p>\n<div class=\"fusion-button-wrapper\"><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-default fusion-button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" target=\"_self\" href=\"\/?page_id=3047\"><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Jetzt anmelden<\/span><\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Die drei h\u00e4ufigsten Herausforderungen<\/span><\/h3>\n<p>In vielen Organisationen zeigen sich \u00e4hnliche Muster:<\/p>\n<ul>\n<li>Kritische Rollen sind nicht klar priorisiert. Dadurch entstehen Engp\u00e4sse.<\/li>\n<li>Skills sind nur teilweise sichtbar. Deshalb laufen Recruiting und Entwicklung am Bedarf vorbei.<\/li>\n<li>Personalkosten und Produktivit\u00e4t werden getrennt betrachtet. So fehlt eine klare Steuerungslogik.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Was Sie in 60 Minuten mitnehmen<\/span><\/h3>\n<p>Im Webinar lernen Sie einen kompakten und direkt anwendbaren Ansatz kennen.<\/p>\n<ul>\n<li>eine strukturierte, strategische Personalplanung auf Basis klarer Szenarien<\/li>\n<li>einen systematischen Blick auf kritische Rollen und Skills<\/li>\n<li>eine Entscheidungslogik f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/blog\/workforce-planning-21-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Build, Buy, Borrow oder Automate<\/a><\/li>\n<li>wenige steuernde KPIs f\u00fcr Workforce und Produktivit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<p>So k\u00f6nnen F\u00fchrungsteams fundierter entscheiden und Ma\u00dfnahmen gezielter priorisieren.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">F\u00fcr wen dieses Webinar besonders relevant ist<\/span><\/h3>\n<p><strong>CEO \/ Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong>: Erkennen Sie fr\u00fch, welche Workforce-Risiken Wachstum und Lieferf\u00e4higkeit bremsen.<br \/>\n<strong>CHRO<\/strong>: Leiten Sie Skill- und Rollenbedarf systematischer aus der Strategie ab.<br \/>\n<strong>CFO<\/strong>: Verbinden Sie Personalkosten, Produktivit\u00e4t und Szenarien in einer belastbaren Steuerungslogik.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Ablauf des Webinars<\/span><\/h3>\n<p><strong>Einordnung<\/strong>: Warum fehlende Planbarkeit in der Belegschaft Wirkung kostet.<br \/>\n<strong>STRIM-Logik<\/strong>: Wie Szenarien, Skills und Produktivit\u00e4t zusammenwirken.<br \/>\n<strong>Praxisbeispiel<\/strong>: Wie kritische Rollen sichtbar und Ma\u00dfnahmen priorisiert werden.<br \/>\n<strong>Mini-Selbstcheck<\/strong>: Wie planbar ist Ihre Belegschaft heute?<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">\u00dcber STRIM<\/span><\/h3>\n<p>Die STRIMgroup ist ein familiengef\u00fchrtes Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim.<br \/>\nWir verbinden Strategie mit Umsetzung und konzentrieren uns konsequent auf messbare Wirkung.<\/p>\n<p><strong>Time-to-Value \u2264 90 Tage<\/strong><br \/>\n<strong>Retainer by Design<\/strong><br \/>\n<strong>Wirkung statt Folien<\/strong><\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Teilnahme<\/span><\/h3>\n<p>Die Teilnahme am Webinar ist kostenfrei.<br \/>\nDie Pl\u00e4tze sind bewusst begrenzt.<\/p>\n<div class=\"fusion-button-wrapper\"><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-default fusion-button-default button-2 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" target=\"_self\" href=\"\/?page_id=3047\"><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Jetzt anmelden<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Workforce planbar machen: Szenarien, Skills, Produktivit\u00e4t in einer Steuerungslogik Viele Unternehmen sp\u00fcren den Druck im Personalbereich deutlich. Engpassprofile bremsen Wachstum. Gleichzeitig sind kritische Skills oft nicht transparent. Zudem lassen sich Personalkosten nur schwer mit Produktivit\u00e4t verbinden. Dadurch verliert die strategische Personalplanung an Klarheit und Wirkung. Ein Grund daf\u00fcr liegt in der Steuerungslogik. Personalkosten werden meist  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16528,"template":"","meta":{"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[400,472,1290,26,1289],"tribe_events_cat":[288],"class_list":["post-16526","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-produktivitaet","tag-produktivitaetswachstum","tag-skills-management","tag-strategische-personalplanung","tag-workforce-strategie","tribe_events_cat-webinare","cat_webinare"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/16526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/16526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16532,"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/16526\/revisions\/16532"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16526"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=16526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}