{"id":15970,"global_id":"www.strimgroup.com\/en\/?id=15970","global_id_lineage":["www.strimgroup.com\/en\/?id=15970"],"author":"2","status":"publish","date":"2025-01-30 17:40:00","date_utc":"2025-01-30 16:40:00","modified":"2025-05-16 11:13:27","modified_utc":"2025-05-16 09:13:27","url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/hr-strategie-workshop-2026\/","rest_url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/events\/15970","title":"HR-Strategie-Workshop: interaktiv &#038; praxisnah","description":"<p>Personalthemen spielen eine entscheidende Rolle in der Unternehmensstrategie &#8211; auch im Kontext der regulatorischen Verpflichtungen rund um CSRD und ESRS.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>HR leistet einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Strategieimplementierung und zum Unternehmenserfolg, indem es die richtigen Talente gewinnt, entwickelt und bindet. Durch eine gezielte Personalstrategie, umfassende Transformation und eine mit der Unternehmensvision abgestimmte Organisationskultur schafft HR die Grundlage f\u00fcr nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsf\u00e4higkeit.<\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #333399;\">Zielsetzung<\/span><\/strong><\/h3>\n<p>Ziel des HR-Strategie-Workshops ist es, F\u00fchrungskr\u00e4fte und HR-Strategen mit praktischen Tools und Techniken auszustatten, um HR-Strategien effektiv umzusetzen. Dabei steht die praktische Anwendung von Methoden wie Hoshin Kanri, 4DX oder der <a href=\"https:\/\/www.business-wissen.de\/hb\/mit-der-sustainability-balanced-scorecard-sbsc-die-csr-messen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sustainability Balanced Scorecard (SBSC)<\/a> und der Austausch von Praxiserfahrungen im Vordergrund.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend die <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/personalplanung-hr-strategie-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fachtagung am 25.-26. Juni 2026<\/a>\u00a0st\u00e4rker auf Informationsvermittlung, Trends und Networking fokussiert ist, zielt der HR-Strategie-Workshop auf unternehmensindividuelle, konkrete L\u00f6sungen und eine Umsetzungsplanung ab.<\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #333399;\">Agenda des Workshops<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>09:00 &#8211; 09:30 Uhr: Registrierung &amp; Begr\u00fc\u00dfung<\/li>\n<li>09:30 &#8211; 10:30 Uhr: Impulsvortrag &amp; Diskussion: Strategische Personalplanung und HR-Kernstrategien<\/li>\n<li>10:30 &#8211; 10:45 Uhr: Kaffeepause<\/li>\n<li>10:45 &#8211; 12:15 Uhr: Gruppenarbeit: HR-Strategie entwickeln &amp; bewerten<\/li>\n<li>12:15 &#8211; 13:15 Uhr: Mittagspause<\/li>\n<li>13:15 &#8211; 14:45 Uhr: Case Studies &amp; Gruppenarbeit: HR-Businessplan und HR-Dienstleistungskatalog<\/li>\n<li>14:45 &#8211; 15:00 Uhr: Kaffeepause<\/li>\n<li>15:00 &#8211; 16:30 Uhr: Case Studies &amp; Gruppenarbeit: HR-Transformation, Umsetzung der HR-Strategie<\/li>\n<li>16:30 &#8211; 17:00 Uhr: Abschlussdiskussion &amp; Takeaways<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span style=\"color: #333399;\">Warum sollten Sie teilnehmen?<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Sie erhalten n\u00fctzliche Checklisten und Impulse aus Praxisprojekten.<\/li>\n<li>Sie diskutieren individuelle Herausforderungen und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen.<\/li>\n<li>Sie entwickeln sofort umsetzbare L\u00f6sungen entlang einer Roadmap.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span style=\"color: #333399;\">Zielgruppe<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>(HR-)F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n<li>HR Business Partner:innen<\/li>\n<li>Leiter:innen HR-Strategie<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span style=\"color: #333399;\">Optionales Get-together am Vorabend<\/span><\/strong><\/h3>\n<p>Das Get-together &#8220;HR-Strategie: Abend f\u00fcr Entscheider&#8221; garantiert einen gem\u00fctlichen Einstieg in den Workshop und eine ggf. entspanntere Anreise.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Agenda<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>17:30 &#8211; 18:00 Uhr: Ankunft &amp; Registrierung<\/li>\n<li>18:00 &#8211; 18:10 Uhr: Begr\u00fc\u00dfung &amp; Er\u00f6ffnung<\/li>\n<li>18:10 &#8211; 18:40 Uhr: Keynote-Vortrag (Thema und Referent:in sind noch in Abstimmung)<\/li>\n<li>18:40 &#8211; 18:50 Uhr: Pause<\/li>\n<li>18:50 &#8211; 19:50 Uhr: Interaktive Diskussion<\/li>\n<li>19:50 &#8211; 20:00 Uhr: Abschluss und Zusammenfassung<\/li>\n<li>20:00 Uhr: Abendessen &amp; Gelegenheit zum Netzwerken<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die <strong><span style=\"color: #000080;\">Teilnahmegeb\u00fchr\u00a0<\/span><\/strong>f\u00fcr den <strong>HR-Strategie-Workshop<\/strong> betr\u00e4gt 475,00 Euro exkl. MwSt. und eventueller Reise- und \u00dcbernachtungskosten.<br \/>\nDas optional hinzubuchbare<strong> Get-together<\/strong> &#8220;HR-Strategie: Abend f\u00fcr Entscheider&#8221; wird f\u00fcr 95,00 Euro exkl. MwSt. und eventueller Reise- und \u00dcbernachtungskosten angeboten.<br \/>\nInformationen zu Rabattstaffelungen und R\u00fccktrittsmodalit\u00e4ten finden Sie in der <a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/veranstaltungen-konditionen-und-anmeldung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rubrik \u201eKonditionen und Anmeldung\u201c<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"fusion-button-wrapper\"><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-default fusion-button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" target=\"_self\" href=\"\/?page_id=3047\"><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Jetzt anmelden<\/span><\/a><\/div>","excerpt":"","slug":"hr-strategie-workshop-2026","image":{"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie.jpg","id":15831,"extension":"jpg","width":2560,"height":1200,"filesize":1171863,"sizes":{"medium":{"width":300,"height":141,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":15512,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-300x141.jpg"},"large":{"width":1024,"height":480,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":95775,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-1024x480.jpg"},"thumbnail":{"width":150,"height":150,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":10699,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-150x150.jpg"},"medium_large":{"width":768,"height":360,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":62499,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-768x360.jpg"},"1536x1536":{"width":1536,"height":720,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":172708,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-1536x720.jpg"},"2048x2048":{"width":2048,"height":960,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":262513,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-2048x960.jpg"},"blog-large":{"width":669,"height":272,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":45842,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-669x272.jpg"},"blog-medium":{"width":320,"height":202,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":23768,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-320x202.jpg"},"recent-posts":{"width":700,"height":441,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":75093,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-700x441.jpg"},"recent-works-thumbnail":{"width":66,"height":66,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":3397,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-66x66.jpg"},"fusion-200":{"width":200,"height":94,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":8441,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-200x94.jpg"},"fusion-400":{"width":400,"height":188,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":24037,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-400x188.jpg"},"fusion-600":{"width":600,"height":281,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":43790,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-600x281.jpg"},"fusion-800":{"width":800,"height":375,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":66724,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-800x375.jpg"},"fusion-1200":{"width":1200,"height":563,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":121561,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-1200x563.jpg"},"portfolio-full":{"width":940,"height":400,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":78913,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-940x400.jpg"},"portfolio-one":{"width":540,"height":272,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":40421,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-540x272.jpg"},"portfolio-two":{"width":460,"height":295,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":41189,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-460x295.jpg"},"portfolio-three":{"width":300,"height":214,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":23664,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-300x214.jpg"},"portfolio-five":{"width":177,"height":142,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":11925,"url":"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/STRIMgroup-Strategische-Personalplanung-HR-Strategie-177x142.jpg"}}},"all_day":false,"start_date":"2026-07-09 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Mannheim","description":"<p>Das <strong>stilvolle 4* Superior Dorint Kongresshotel Mannheim<\/strong> empf\u00e4ngt Sie in bester City-Lage direkt am Wasserturm. Die Shopping-Meile, das Nationaltheater, der Luisenpark und das Barockschloss befinden sich in direkter Umgebung.<br \/>\n287 moderne Zimmer und Suiten bieten h\u00f6chsten Hotelkomfort.<br \/>\nAn unserer Bar &#8220;<strong>Die Bar<\/strong>&#8221; \u2013 im Sommer auch auf der Kastanienterrasse \u2013 werden mediterrane und regionale Spezialit\u00e4ten serviert. Die Bar l\u00e4dt zu einem guten Glas Wein ein \u2013 auch bei Sportevents, die live und in HD \u00fcber Sky \u00fcbertragen werden.<br \/>\nAuf 350 m\u00b2 bietet unser <strong>Fitnessbereich<\/strong> moderne Fitnessger\u00e4te f\u00fcr das t\u00e4gliche Workout sowie eine finnische Sauna zur Entspannung.<br \/>\nEine \u00f6ffentliche <strong>Tiefgarage<\/strong> mit 213 Parkpl\u00e4tzen befindet sich direkt am Haus.<br \/>\nIm <strong>Veranstaltungsbereich<\/strong> bieten 13 komplett modernisierte Konferenzr\u00e4ume von 30 m\u00b2 bis 630 m\u00b2 ideale Bedingungen f\u00fcr Tagungen, Feierlichkeiten und Kongresse f\u00fcr bis zu 600 Personen.<\/p>\n<p>Das Stadtzentrum ist 0,2 km entfernt. Zum Bahnhof sind es lediglich 0,8 km &#8211; bequem zu Fu\u00df erreichbar. Der Flughafen Frankfurt am Main ist 71 km entfernt.<\/p>","slug":"dorint-kongresshotel-mannheim","address":"Friedrichsring 6","city":"Mannheim","country":"Deutschland","province":"Baden-W\u00fcrttemberg","zip":"68161","phone":"+49 621 1251-0","website":"http:\/\/www.dorint.com\/mannheim","stateprovince":"Baden-W\u00fcrttemberg","json_ld":{"@type":"Place","name":"Dorint Kongresshotel Mannheim","description":"&lt;p&gt;Das stilvolle 4* Superior Dorint Kongresshotel Mannheim empf\u00e4ngt Sie in bester City-Lage direkt am Wasserturm. Die Shopping-Meile, das Nationaltheater, der Luisenpark und das Barockschloss befinden sich in direkter Umgebung. 287 moderne Zimmer und Suiten bieten h\u00f6chsten Hotelkomfort. 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Mit seinem Erfahrungshintergrund von rund 20 Jahren in Strategieberatungen, Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaften und Grossbanken begleitet er Forschungsaktivit\u00e4ten an The Conference Board in New York, lehrt an mehreren Hochschulen und bringt sein praxisrelevantes Wissen in zahlreiche Projekte und Initiativen ein.<br \/>\nSeine Forschungsreisen und Lehrt\u00e4tigkeiten f\u00fchrten ihn w\u00e4hrend der letzten Jahre nach Ashridge, Boston, Duke, Konstanz, London, Shanghai und St. Gallen.<br \/>\nZu seinen aktuellen Themenschwerpunkten in Lehre und Praxis z\u00e4hlen: Personalplanung und -controlling, Innovationskultur und Organisationsgestaltung, Gewinnen und Halten von Talenten sowie Anpassung von Strategie, Zielen und organisatorischen F\u00e4higkeiten.<\/p>","slug":"unbenannter-veranstalter","phone":"+49 621 7481 742","website":"http:\/\/bit.ly\/2gljixQ","email":"fachtagungen@strim-academy.com","json_ld":{"@type":"Person","name":"STRIMacademy","description":"&lt;p&gt;Die STRIMacademy hat den Auftrag, aktuelles Methoden- und Fachwissen f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte in komprimierter und unternehmensspezifisch aufbereiteter Form zu vermitteln. 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