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SUMMARY:Webinar "Personalplanung & HR-Strategie"\, 7.24
DESCRIPTION:Das Webinar “Strategische Personalplanung & HR-Strategie” wird am 18. Juni und am 9. Juli 2024\, jeweils von 11:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr\, angeboten. \nStrategische Personalplanung verstehen wir als «Zahnrad» zwischen Unternehmens- und Personalstrategie. Sie sollte auf jene Segmente ausgerichtet sein\, welche die größte strategische Relevanz haben. Mittels Bedarfs- und Gap-Analysen\, sowie sog. Readiness Pipelines entlang von Jobfamilien werden konkrete\, operative Aktionspläne erstellt\, priorisiert und umgesetzt.\nInsgesamt trägt die strategische Personalplanung zu einer höheren Arbeitsproduktivitiät bei und treibt dadurch Wachstum\, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität an. \nDie HR- resp. Personalstrategie ist neben HR-Struktur (TOM) und HR-Kompetenzen einer von drei wesentlichen HR-Leistungsfaktoren.\nInnerhalb der HR-Strategie stehen Geschäftsstrategie\, Personalpolitik und Unternehmenskultur im Fokus. Hiermit wird auf fundierte Weise aktuellen Herausforderungen\, wie z.B. Fachkräftemangel\, Mitarbeiterengagement\, und hybrides Arbeiten\, begegnet.\nInsgesamt spielt die HR-Strategie eine entscheidende Rolle dabei\, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter einsetzt\, entwickelt\, bindet und damit wertschöpfend agiert. \nDieses kostenfreie\, ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: \n\nKurze Einführung in die relevanten Themen\nVorgehensweise entlang einer lernfeld-fokussierten Methodik\nZeitplan vom 19. April bis zum 28. Juni 2024 und Teilnahmekonditionen\nInhalte des Methoden-Workshops am 6. Juni und der Fachtagung am 27.-28. Juni 2024\nFragen & Antworten\n\nEine Kurzinformation zum Ablauf eines mehrmonatigen Forums liefert Ihnen unser Erklärvideo. \nBitte akzeptieren Sie statistics\, marketing Cookies\, um diesen Inhalt sehen zu können.\nFür Rückfragen stehen Ihnen mehrere Kontaktalternativen zur Verfügung. \n  \nJetzt anmelden
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SUMMARY:Touchpoint-Befragung 2024/2025
DESCRIPTION:Aufgrund der positiven Erfahrungen\, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese gerne auch in 2024/2025 fort. \nAblauf\nWir\, Mitarbeitende der STRIMacademy\, \n\nstellen Bewerbern für eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium\nan ca. fünf Touchpoints entlang des Talent bzw. Candidate Relationship Management-Prozesses\nunter Berücksichtigung aktueller SINUS Jugendmilieus\njeweils ca. fünf bis acht Fragen online zur Verfügung – per QR-Code und/oder Link.\n\nDiese orientieren sich an folgenden Talentflüssen und Personalauswahlprozessen: \n \nHierbei nutzen wir einen über mehrere Jahre hinweg aufgebauten Fragenkatalog\, der sich an den Schülerbefragungen der STRIMacademy anlehnt und pro Unternehmen ergänzt bzw. modifiziert werden kann. \nTouchpoints beginnen auf Messen\, in Schulen\, etc. und enden mit der Zu- bzw. Absage an Bewerber:innen und dem Onboarding. Folgende Kategorien werden dabei unterschieden: \n\nEmployer Branding (“Schüler:innen anziehen”)\,\nRecruiting (“Schüler:innen auswählen”)\, sowie\nOnboarding (“Azubis bzw. DH-Student:innen integrieren und binden”).\n\nDer Zeitraum der Befragung wird auf unserer Seite „Befragungen“ detailliert dargelegt. \nTeilnahmeoptionen\nIm Ergebnis erhalten die an der Touchpoint-Befragung teilnehmenden Unternehmen gezielte Rückmeldungen entlang mehrerer Touchpoints – differenziert nach unterschiedlichen Merkmalen und grafisch aufbereitet -\, um notwendige Maßnahmen bzw. neue Wege in der Berufsausbildung bzw. im Dualen Studium gezielt daran auszurichten. \nDie Teilnahmegebühren orientieren sich an der gewählten Variante: \n\n[■] Basic: Online-Befragung an Bewerber:innen resp. Schüler:innen inkl. unternehmensspezifischer Fragen entlang mehrerer Touchpoints vom Branding\, über Ansprache und Rekrutierung\, bis zum Onboarding; die Ergebnisse werden per MS-Excel-Download zur Verfügung gestellt – 2.550 € / 3.350 CHF (zzgl. der jeweiligen MwSt.).\n[■] Standard: Online-Befragung in der Basic-Variante und telefonisches Abschlussgespräch zur Erläuterung der Ergebnisse samt Handlungsempfehlungen – 3.850 € / 4.950 CHF (zzgl. der jeweiligen MwSt.).\n[■] Premium: Online-Befragung in der Standard-Variante zzgl. Web 2.0 Audit Light und Social Media Check Up – 5.250 € / 6.850 CHF (zzgl. der jeweiligen MwSt.).\n\nIm Rahmen der Fachtagungen informieren wir ausführlich über die Ergebnisse der Touchpoint-Befragungen und laden Sie heute schon recht herzlich ein\, hieran teilzunehmen. \nKontakt\nAnmeldungen zur Teilnahme an der nächsten Befragung und/oder Fachtagung können bei unserer Ansprechpartnerin\, Frau Christiane Mayer\, erfolgen: \n\nTelefon: +49 621 7481 742\nE-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org
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