BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//STRIMgroup - ECPv6.15.18//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:STRIMgroup X-ORIGINAL-URL:https://www.strimgroup.com/en/ X-WR-CALDESC:Events for STRIMgroup REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20150329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20151025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20160327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20161030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20170326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20171029T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20161006 DTEND;VALUE=DATE:20161007 DTSTAMP:20260422T043906 CREATED:20140601T163952Z LAST-MODIFIED:20160916T211533Z UID:3289-1475712000-1475798399@www.strimgroup.com SUMMARY:Fachtagung "Lernfabrik 4.0: alles Kino oder was?" in Wien DESCRIPTION:Für den Herbst dieses Jahres – am Donnerstag\, den 6. Oktober 2016 – planen wir ein einmaliges Event mit drei Partnern; Oracle Austria\, Whatchado und Schoolgames. \nHands-on-Workshop am Vormittag: \nVon 10 bis ca. 15 Uhr findet in den Räumlichkeiten der Oracle Austria (Wagramer Str. 19\, 1220 Wien) ein Workshop zum Thema “Komponenten einer Nachwuchsstrategie” statt. Als Basis werden Leitfäden entlang dreier Themenschwerpunkte ausgehändigt und diskutiert: \n\nStrategische Nachwuchsplanung\,\nergebnis-fokussierte Umsetzung\, und\nstrategische Nachwuchsentwicklung.\n\nAlle Teilnehmenden erhalten je ein Exemplar der neuen Berufsbildungsstudie 2016\, deren umfassende Ergebnisse in den Workshop mit einfließen werden.\nDer Kostenbeitrag für Workshop und Studie beträgt EUR 89\,- netto pro Person.\nDer Workshop ist separat vom weiteren Tagesprogramm buchbar. \n[button link=”/?page_id=3047″ color=”default” size=”” stretch=”” type=”” shape=”” target=”_self” title=”” gradient_colors=”|” gradient_hover_colors=”|” accent_color=”” accent_hover_color=”” bevel_color=”” border_width=”” icon=”” icon_position=”left” icon_divider=”no” modal=”” animation_type=”0″ animation_direction=”left” animation_speed=”1″ alignment=”” class=”” id=””]Jetzt anmelden[/button] \n  \nImpulsvorträge und Kino-Event am Nachmittag und Abend: \nMehrere Impulsvorträge bilden von 16 bis ca. 18 Uhr den Start in den Nachmittag. Neben einigen Kernaussagen der STRIM Berufsbildungsstudie 2016 geht es um die Themen MINT-Berufe und Lernfabrik 4.0: \n\n15:30-16:00 Uhr – Registrierung\n16:00-16:30 Uhr – Kernaussagen der DACH Berufsbildungsstudie 2016 – Fokus Österreich | Dr. Volker Mayer\, STRIMgroup AG.\n16:30-16:45 Uhr – Recruiting und Mitarbeiter der Zukunft | Robert Frasch\, lehrlingspower.at.\n16:45-17:00 Uhr – Berufsorientierung neu gedacht | Matthias Würth\, Schoolgames.\n17:00-17:30 Uhr – Finde Deinen Weg! | Stefan Patak\, Whatchado.\n17:30-18:00 Uhr – Haben wir die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz bzw. mit welchen Werkzeugen können wir Mitarbeiter unterstützen den richtigen Platz zu finden? | Harald Rieder\, Oracle Austria.\n\nNach einer kurzen Pause folgt ab ca. 18:30 Uhr ein Kino-Event. Als Film zeigen wir #TomorrowDerFilm; hier geht´s zum Trailer.\nDieser Film weist einen schönen Bezug zum Thema des Workshops und den Impulsvorträgen auf. \nDie Veranstaltung am Nachmittag und Abend – Impulsvorträge und Kino-Event – findet im Cineplexx Donauplex (Wagramer Straße 79\, 1220 Wien) statt.\nBitte melden Sie sich hierzu unter diesem Link an. Wir freuen uns auf Sie! \nFrau Mag. Pia Kleihs \nSaarplatz 19/6\, A-1190 Wien\nTel.: +43 650 8520 674 \nE-Mail: pia.kleihs@at.strimgroup.com \n  \n  \n  URL:https://www.strimgroup.com/en/event/fachtagung-young-talents-was-geht-wien/ LOCATION:Lugner Kino City\, Gablenzg. 3\, Wien\, Wien\, 1150\, Österreich CATEGORIES:Fachtagungen ORGANIZER;CN="STRIMacademy":MAILTO:fachtagungen@strim-academy.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20160614T080000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20160614T100000 DTSTAMP:20260422T043906 CREATED:20160506T105959Z LAST-MODIFIED:20190502T091507Z UID:5501-1465891200-1465898400@www.strimgroup.com SUMMARY:Unternehmerfrühstück "Fachkräfte im deutschen Mittelstand" DESCRIPTION:Das für alle Interessierten kostenlose Unternehmerfrühstück zum Thema “Fachkräfte im deutschen Mittelstand: Status Quo und Ausblick” findet am 14. Juni 2016 von 8 bis 10 Uhr im Hotel Oranien in Wiesbaden statt. \nDie beiden Unternehmer & Trainer Jörg Göbertshan und Volker Mayer freuen sich darauf\, Sie beim Unternehmerfrühstück zu begrüssen\, Erfahrungen auszutauschen und zu diskutieren: \n\nWie stehen Sie zum vielzitierten Fachkräftemangel – grundsätzlich und bezogen auf Ihr Unternehmen?\nWelche Ansicht vertreten Sie bzgl. der zunehmenden Digitalisierung sowie der Rolle einer strategischen Personalplanung?\nIst es für Sie eine Herausforderung\, Fachkräfte zu rekrutieren und/oder diese im Unternehmen zu halten?\nWoran machen Sie fest\, ob Ihre Unternehmenskultur aktuellen Entwicklungen eher förderlich oder eher hinderlich ist?\n\nMit zwei Kurzreferaten geben die beiden Veranstalter einige Impulse für die anschliessende Diskussion: \n\nZukunftsgerichtete Qualifizierung der Belegschaft: Drei Kernkomponenten; Herr Dr. Volker Mayer;\nDynamik von Mitarbeiterbindung und Trennungskultur; Herr Jörg Göbertshan.\n\nErfolgreiche\, mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer behalten “das Heft in der Hand”\, indem sie sich frühzeitig über aktuelle Entwicklungen informieren und ihr Tun daraufhin abstellen. Hierbei bleiben sie sich selbst und ihren Werten treu\, handeln verlässlich und wertschätzend und schaffen ein Ökosystem\, das die Kreativität und den Einsatzwillen ihrer Fachkräfte freisetzt bzw. entfaltet und das schliesslich zu wettbewerbsfähigen Produkten und Dienstleistungen beiträgt. \nHier können Sie sich gerne anmelden. Da die verfügbaren Plätze begrenzt sind wird Ihre Anmeldung nach Eingang berücksichtigt. \n  \nHerr Dr. Volker Mayer \nGütschstrasse 22\, CH-8122 Binz\nTel.: +41 43 366 05 58 \nMorgenröte 8a-10a\, D-68305 Mannheim\nTel.: +49 621 7481 742\, Fax: +49 621 7481 741 \nE-Mail: volker.mayer@strimgroup.org \n  \n  \nJetzt anmelden URL:https://www.strimgroup.com/en/event/unternehmerfruehstueck-fachkraefte-im-deutschen-mittelstand/ LOCATION:Hotel Oranien\, Platter Str. 2\, Wiesbaden\, Hessen\, 65193\, Deutschland CATEGORIES:Business Breakfast,Fachtagungen ORGANIZER;CN="STRIMacademy":MAILTO:fachtagungen@strim-academy.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20160524T083000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20160524T170000 DTSTAMP:20260422T043906 CREATED:20140601T162038Z LAST-MODIFIED:20190502T091518Z UID:3287-1464078600-1464109200@www.strimgroup.com SUMMARY:Fachtagung "Talent Acquisition" in Zürich DESCRIPTION:Die Fachtagung im Sonnenberg Convention Center Zürich am 24 Mai 2016 von 8:30 Uhr bis ca. 17:00 Uhr bildet den Abschluss des Forums “Talent Relationship Management” in der Schweiz. \nDabei beschäftigt uns die Frage: Anforderungen steigen\, Niveaus sinken. Was bedeutet das für Unternehmen\, insbesondere für die Berufsbildung? \nFolgende Inhalte – der Schwerpunkt liegt auf der Zielgruppe der Berufseinsteiger – werden diskutiert: \n\nAktuelle Trends und Herausforderungen:\n\nZielgruppen für die Berufliche Bildung: Studienabbrecher\, Jugendliche aus wirtschaftsschwachen Ländern\, Flüchtlinge\, etc.\nDigitale Bildung: neue Qualifizierungswege\, verzichtbare Ausbildungsberufe\, digitale Wissensvermittlung.\nMischformen beruflicher und akademischer Bildung: Hybrid-Modell für leistungsstarke Jugendliche.\n\n\nKeynotes:\n\nHerr Dr. Volker Mayer\, STRIMgroup AG: Zukunftsgerichtete Qualifizierung – wie Sie Personalstrategien zur Entwicklung  zukünftig notwendiger Fähigkeiten zum Durchbruch verhelfen.\nHerr Prof. Dr. Patrick Müller\, HFT Stuttgart: Schülerstudie 2016 – Kernaussagen und wesentliche Ergebnisse für die Schweiz.\n\n\nAktuelle Studien und Veröffentlichungen:\n\nErgebnisse der Schülerbefragungen 2016: Was erwarten Berufseinsteiger – abhängig von ihren Lebensmilieus? Was bringen sie mit? Wie informieren und bewerben sie sich?\nErgebnisse der Unternehmensbefragung 2016: Welche Rekrutierungskanäle stehen im Vordergrund? Wie wird der Auswahlprozess gestaltet? Welche Kennzahlen werden erhoben?\nErgebnisse ausgewählter Sekundärstudien (Auszug relevanter Fachbeiträge)\n\n\nWorkshop/Gruppenarbeiten mit Leitfäden/Checklisten zum Thema “zukunftsgerichtete Qualifizierung”\nMethodische Grundlagen eines evidenz-basierten Vorgehens: strategische Analyse\, Wirkzusammenhänge\, Talent Sourcing Canvas und Talent Analytics.\n\nNeben methodischen Grundlagen und Hinweisen zur Umsetzung steht der Erfahrungsaustausch in Verbindung mit Praxisberichten im Vordergrund. \nEinen Überblick über die Module unserer Foren sowie den Ablauf unserer Fachtagung erhalten Sie im Erklärvideo.\nBitte nehmen Sie hier Einblick in die finale Agenda der Tagung.\nDie Teilnahmegebühr beträgt CHF 590\,00. Nähere Informationen zu Inhalten und Zusatzoptionen stellen wir Ihnen in unserem Flyer sowie in unserer Kurzinformation zur Verfügung.\nAusführliche Informationen zu Konditionen und zur Anmeldung für eine Teilnahme finden Sie hier. \nFrau Bettina Junker \nGütschstrasse 22\, CH-8122 Binz\nTel.: +41 43 366 05 58 \nE-Mail: bettina.junker@ch.strimgroup.com \n  \n  \n  \nJetzt anmelden URL:https://www.strimgroup.com/en/event/fachtagung-talent-relationship-mgmt-zuerich-0/ LOCATION:Sonnenberg Convention Center Zürich\, Aurorastrasse 100\, Zürich\, Zürich\, 8032\, Schweiz CATEGORIES:Fachtagungen ORGANIZER;CN="STRIMacademy":MAILTO:fachtagungen@strim-academy.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20160419T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20160420T170000 DTSTAMP:20260422T043906 CREATED:20160109T210258Z LAST-MODIFIED:20160109T210659Z UID:4522-1461056400-1461171600@www.strimgroup.com SUMMARY:Human Capital RoI entwickeln und einführen DESCRIPTION:Wie kann der Wertbeitrag der Personalarbeit evaluiert werden? \nWie können Return-on-Investment-Überlegungen angestellt werden? \nDiese und weitere Fragen stehen im Mittelpunkt des 2-tägigen Seminars. Weitere Informationen finden Sie hier. \nWesentliche Literaturquellen sind: \n\nThe RoI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance (Dr. Jac Fitz-Enz)\nThe New HR Analytics: Predicting the Economic Value of Your Company’s Human Capital Investments (Dr. Jac Fitz-enz)\n\n     \nDaneben werden ausgewählte Fachbeiträge zu Workforce Analytics & Planning mit eingebunden. URL:https://www.strimgroup.com/en/event/human-capital-roi-entwickeln-und-einfuehren/ LOCATION:ÖPWZ – Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum\, Rockhgasse 6\, Wien\, Wien\, 1010\, Österreich END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20160314T080000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20160506T170000 DTSTAMP:20260422T043906 CREATED:20160201T094845Z LAST-MODIFIED:20190216T091016Z UID:5066-1457942400-1462554000@www.strimgroup.com SUMMARY:Befragung zur "Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern" DESCRIPTION:Wie wir in unserer Kurzinformation zum Thema “Talent Relationship Management” (kurz: TRM) dargelegt haben folgen unsere Foren einer lernfeld-fokussierten Methodik. Um zu lernen und – darauf aufsetzend – ggf. neue Wege einzuschlagen\, muss man zunächst einmal wissen\, wo man derzeit steht. Diese Transparenz stellen wir u.a. durch Befragungen sicher. Im o.g. Thema ist dies neben der Schülerbefragung (Zielgruppenperspektive!) die Befragung von Ausbildungsbetrieben. \nNeben quantitativen Grössen und Kennzahlen zur Bewertung des TRM-Prozesses sind auch zahlreiche qualitative Faktoren Gegenstand der Betrachtung. Wir unterscheiden deshalb einen Fragebogen zu Einflussfaktoren und einen zu Outputgrössen: \n\nDer Fragebogen „Einflussfaktoren“ deckt v.a. aktuelle Trends und relevante Inhalte ab. Er beinhaltet rund 70 Fragen zu den Themen Strategie & Planung\, Ansprache & Bewerbungseingang\, Vorselektion & persönliche Selektion sowie Bindung bis zum Eintritt und schliesslich Onboarding.\nDer Fragebogen „Outputgrössen“ dient v.a. der Ermittlung der Leistungsfähigkeit im gesamten TRM-Prozess. Er beinhaltet rund 50 Fragen entlang Kapazitäten\, Kosten\, Mengen\, Zeiten\, Qualität und Risiko. Er ist logisch mit unserem Produkt und Seminar zum Thema Ausbildungscontrolling entlang mehrerer Ausbaustufen verknüpft.\nIn der Verbindung beider Fragebögen lassen sich Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge erkennen und aufzeigen.\n\nDa es den meisten Betriebe schwer fällt\, die notwendigen quantitativen Grössen zu evaluieren haben wir einen dreistufigen Leistungskatalog für die Berufsausbildung aufgebaut und daran ein Kalkulationsmodell in MS Excel hinzugefügt. Diese Instrumente dienen quasi als “Blaupause”\, können unternehmensspezifisch angepasst werden und ermöglichen eine Prozesskostenrechnung für die Berufsausbildung. Beides bieten wir als ein optionales Produkt an. Wichtig: Innerhalb von drei Werktagen liegt der unternehmensspezifische Leistungskatalog final vor. \nWorin besteht der Nutzen der Befragung für die Ausbildungsbetriebe? \n\nSie stellen mit uns gemeinsam Überlegungen zum Erfolg Ihrer geplanten bzw. sich bereits in der Umsetzung befindenden Massnahmen hinsichtlich Effektivität\, Effizienz und Qualität an. Hierbei binden wir Marktdaten/Benchmarks mit ein!\nSie erhalten einen Ergebnisbericht mit allen analysierten Vergleichswerten (Stretch Profiles)\, Grafiken sowie hilfreichen Handlungsempfehlungen für eine sichere Entscheidungsfindung:\n\nWie gut sind Sie im Wettbewerb um die geeigneten\, jungen Talente in Ihrem relevanten Markt aufgestellt?\nWie hoch ist Ihre Fähigkeit\, Talente zu gewinnen und zu binden\, im Marktvergleich einzustufen?\nWelche Lebensmilieus Jugendlicher sprechen Sie an? Wie attraktiv sind Sie als Ausbildungsbetrieb?\nWo sollten Sie sich stärker fokussieren\, um die Effektivität Ihrer Marketing- und Recruiting-Prozesse zu erhöhen?\nWelche Kennzahlen geben Ihnen Auskunft darüber\, ob Sie inhaltlich und organisatorisch richtig aufgestellt sind und vertretbare Kostenstrukturen aufweisen?\n\n\nSie stossen damit einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess an\, um pro-aktiv u.a. entlang von Rendite- und Risikogrössen agieren zu können.\nSie gewinnen an Argumentationstiefe und überzeugen so auf quantifizierbare Weise von Ihren Überlegungen\, Projekten und Ergebnissen.\nSie erhalten mit einem ausführlichen Ergebnisbericht  – eine Woche vor Durchführung der Fachtagung – die erste Stufe eines Ausbildungscontrollings inklusive und können dies optional ausbauen:\n\nStufe 2: Einbindung der gesamten Ausbildungs- und Trainingsphase.\nStufe 3: Einbindung von Nutzengrössen zur Ableitung von Kosten-Nutzen-Betrachtungen.\nStufe 4: Identifizierung von Wirkzusammenhängen\, die beispielsweise die Beschäftigungsfähigkeit der jungen Menschen zum Ende der Ausbildung in Kontext setzen mit deren Eckdaten (Noten\, Fähigkeiten\, etc.) zu Beginn der Ausbildung.\n\n\nIn der anschliessenden Fachtagung suchen Sie gezielt nach Lösungsmöglichkeiten und Netzwerkpartnern für die in der Befragung identifizierten Handlungsfelder.\n\nHier haben wir Ihnen einige Mustergrafiken eines Ergebnisberichtes beigefügt: \n \nGerne führen wir Sie unverbindlich in die Logik\, in den Zeitplan und in die zu erwartenden Ergebnisse im Rahmen eines Webinars ein. Ihre Fragen hierzu beantwortet Ihnen Frau Christiane Mayer. \nFachtagungen\, Konferenzen\, etc. entfalten unseres Erachtens erst dann ihr volles Potenzial\, wenn die notwendige Transparenz vorliegt und klar ist\, wo die Handlungsfelder liegen. \nInformationen bzgl. Honorar – Variante 1 und 2 – finden Sie hier.\nOptional können Sie unser Mastermodell\, das Produkt aus Leistungskatalog und Kalkulationsmodell\, hinzubuchen. Hierbei ermitteln wir auch Stückkosten und -zeiten\, die Sie für weitere Untersuchungen bzw. für Planungszwecke einbinden können.\nWeitere Informationen zu Konditionen und Anmeldung finden Sie hier. Dort haben wir auch aktuelle Preisnachlässe sowie interessante Rabattstaffelungen für Sie aufgeführt. \nFrau Christiane Mayer \nMorgenröte 8a-10a\, D-68305 Mannheim\nTel.: +49 621 7481 742\, Fax: +49 621 7481 741 \nE-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org \n  \n  \n  URL:https://www.strimgroup.com/en/event/befragung-zur-ansprache-und-gewinnung-von-berufseinsteigern/ CATEGORIES:Befragungen ORGANIZER;CN="STRIMacademy":MAILTO:fachtagungen@strim-academy.com END:VEVENT END:VCALENDAR