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SUMMARY:Touchpoint-Befragung 2021/2022 in der DACH-Region
DESCRIPTION:Aufgrund der positiven Erfahrungen\, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese auch im Recruitingjahr 2021/2022 fort und \n\nstellen Bewerber:innen für eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium\nan bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus – diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen –\njeweils ca. fünf bis acht Fragen (per Online-Befragung).\n\nDiese orientieren sich an folgenden Talentflüssen und Personalauswahlprozessen: \n \nHierbei nutzen wir einen über mehrere Jahre hinweg aufgebauten Fragenkatalog\, der sich an den Schülerbefragungen der STRIMacademy anlehnt und pro Unternehmen ergänzt bzw. modifiziert werden kann. \nTouchpoints beginnen auf Messen\, in Schulen\, etc. und enden mit der Zu- bzw. Absage an Bewerber:innen und dem Onboarding. Folgende Kategorien werden dabei unterschieden: \n\nEmployer Branding (“Schüler:innen anziehen”)\,\nRecruiting (“Schüler:innen auswählen”)\, sowie\nOnboarding (“Azubis bzw. DH-Student:innen integrieren und binden”).\n\nIm Ergebnis erhalten die an der Touchpoint-Befragung teilnehmenden Unternehmen gezielte Rückmeldungen entlang mehrerer Touchpoints – differenziert nach unterschiedlichen Merkmalen und grafisch aufbereitet -\, um notwendige Maßnahmen bzw. neue Wege in der Dualen Ausbildung gezielt daran auszurichten. \nDer Zeitraum der Befragung ist wie folgt gestaltet: \n\nStart der Online-Befragung: Montag\, den 6. September 2021 bzw. in der dritten Woche nach verbindlicher Auftragserteilung.\nParallel zur Touchpoint-Befragung führen Azubis/Lernende/Mitarbeitende der Ausbildungsabteilungen in eigener Verantwortung ggf. ergänzende qualitative Interviews durch.\nZwischenstände bereits vorliegender Antworten aus der Online-Befragung können seitens der STRIMacademy auf Wunsch jeweils zum Ende eines Monats zur Verfügung gestellt werden.\nFreitag\, den 20. Mai 2021: Abzug der bis dahin verfügbaren Daten und ggf. Auswertung parallel zur Online-Unternehmensbefragung für die Fachtagung am 23.-24. Juni 2022\, die für das TRM-Forum 2020 benötigt werden.\nFreitag\, den 26. August 2022: finaler Abzug aller verfügbaren Daten und Ende der Befragung.\n\nDie Teilnahmegebühren orientieren sich an der gewählten Variante: \n\n[■] Basic: Online-Befragung an Bewerber*innen resp. Schüler*innen inkl. unternehmensspezifischer Fragen entlang mehrerer Touchpoints vom Branding\, über Ansprache und Rekrutierung\, bis zum Onboarding; die Ergebnisse werden per MS-Excel (Download) zur Verfügung gestellt – 2.550 € / 3.350 CHF (zzgl. der jeweiligen MwSt.).\n[■] Standard: Online-Befragung (in der Basic-Variante) und telefonisches Abschlussgespräch zur Erläuterung der Ergebnisse samt Handlungsempfehlungen – 3.850 € / 4.950 CHF (zzgl. der jeweiligen MwSt.).\n[■] Premium: Online-Befragung (in der Standard-Variante) zzgl. Web 2.0 Audit Light und Social Media Check Up – 5.250 € / 6.850 CHF (zzgl. der jeweiligen MwSt.).\n\nIm Rahmen der Fachtagungen informieren wir ausführlich über die Ergebnisse der Touchpoint-Befragungen und laden Sie heute schon recht herzlich ein\, hieran teilzunehmen. \nAnmeldungen zur Teilnahme an der nächsten Befragung und/oder Fachtagung können bei unserer Ansprechpartnerin\, Frau Christiane Mayer\, erfolgen. \nFrau Christiane Mayer \nMorgenröte 8a\, D-68305 Mannheim\nTel.: +49 621 7481 742\, Fax: +49 621 7481 741 \nE-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org \n 
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SUMMARY:Fachtagung "Zielbild People Analytics"
DESCRIPTION:Die Pandemie hat vielerorts Prioritäten verschoben und den Fokus auf dringlich zu erledigende Aufgaben gelenkt. So musste auch die STRIMacademy einige Foren und darin enthaltene Fachtagungen absagen. \nWenn die Fachtagung am 11.-12. November 2021 im Hotel Schloss Edesheim (DE/Rheinland-Pfalz) hoffentlich stattfinden wird\, dann ist die zentrale Frage: Welches Format ist in der aktuellen Situation zielführend? Unsere Kunden sind der Meinung\, man solle mit den Eindrücken aus der Pandemie zunächst im Präsenzformat eine Standortbestimmung durchführen und ein Zielbild schärfen\, in das man ab 2022 sukzessive hineinarbeiten könne. \nFolglich wird die Tagung in diesem Jahr ein etwas anderes Format haben als gewohnt. Auch die Einbettung in ein Forum mit Online-Befragungen\, etc. entfällt. \nDer wesentliche Nutzen der diesjährigen Tagung wird sein\, ein valides Zielbild für People resp. Workforce Analytics zu entwickeln und mit Use-Cases greifbar zu machen. Hierfür nutzen wir die “neun Dimensionen von People Analytics“. Jede:r Teilnehmer:in erhält ca. 3 Wochen vorab der Tagung (21./22. Oktober 2021) ein Exemplar des zugehörigen\, neuen Buches\, das als Tagungsunterlage dienen wird.Schwerpunkt: Nach der Standortbestimmung zum Thema People Analytics an der Tagung teilnehmender Unternehmen werden pro Kategorie 1-2 Dimensionen unter Einbindung von Use Cases vertieft. Nach heutigem Stand könnten folgende Dimensionen im Mittelpunkt der Tagung stehen: \n\nGrundlagen: Novartis und Lloyds Banking Group;\nMethodik und Stakeholder Management: Johnson & Johnson und Syngenta;\nGeschäftsergebnisse und Kultur: Nestlé und Merck.\n\nDabei sind uns folgende Leitfragen besonders wichtig: \n\nWarum ist eine Ethik-Charta so grundlegend wichtig?\nWie gelingt nach Pandemie und sukzessivem Übergang zu hybriden Arbeitsmodellen die Transformation der Belegschaft?\nWie gelingt (ggf. gemeinsam mit der Finanzabteilung) der Mindshift von datenbasiertem Vorgehen zu strategieorientiertem Vorgehen?\nWie können Ergebnisse aus People-Analytics-Initiativen in die “Geschäftssprache” transformiert werden?\nWie gelingt ein “Business first”-Ansatz mit einer People-Analytics-Kultur im gesamten Unternehmen?\n\nAuf Basis von Standortbestimmung und Zielbild werden im dritten Teil der Tagung mögliche nächste Schritte operationalisiert (“PA-Roadmap”). \nDie finale Agenda publizieren wir wenige Wochen vorab der Tagung an dieser Stelle sowie auf allen relevanten Social Media Plattformen.\nDie Teilnehmerzahl ist begrenzt\, um den aktiven Austausch aller Teilnehmer:innen zu gewährleisten. \nFolgende Zielgruppen sind herzlich eingeladen: \n\nC-level\, Geschäftsführer\,\nAnalysten und Investoren\,\nObere Führungskräfte\, Mitglieder des Kaders\, sowie\nPlanungs- und Controllingexperten.\n\nAusführliche Informationen zu Konditionen und Anmeldung für eine Teilnahme finden Sie hier. \n  \nJetzt anmelden
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LOCATION:Hotel Grenzhof Heidelberg\, Grenzhof 9\, Heidelberg\, Baden-Württemberg\, 69123\, Deutschland
CATEGORIES:Fachtagungen
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