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SUMMARY:Befragung zu "Retention Management"
DESCRIPTION:Seit dem Jahr 2013 befragen wir fortlaufend Unternehmen der DACH-Region mit Hilfe eines strukturierten Fragebogens\, um Rückmeldungen zu Strategien des Retention Managements (Bindungsstrategien) zu erhalten. Hier geht es zum Fragebogen. \nWir berichten über die Ergebnisse exklusiv im Rahmen unserer Fachtagungen und diskutieren mit den Teilnehmer*innen über ihre Erfahrungen. \nFolgende Leitfragen spielen hierbei eine Rolle: \n\nWelche Instrumente zur Mitarbeiterbindung haben Sie im Einsatz?\nWelche Mitarbeitergruppen wollen Sie insbesondere an Ihr Unternehmen binden?\nDurch welche Einschätzungen und Bedarfe zeichnen sich Ihre Zielgruppen aus (Standortbestimmung)?\nWelche Massnahmen leiten Sie aus diesen Überlegungen ab?\n\nUm an unseren Fachtagungen teilzunehmen können Sie sich direkt online anmelden. Verwenden Sie hierzu bitte bei der Sie konkret interessierenden Tagung einfach den Anmelde-Button. Alternativ schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an fachtagungen@strim-academy.com oder rufen Sie uns an. \nHerr Matthias Brauner \nMorgenröte 8a\, D-68305 Mannheim\nTel.: +49 621 7481 742\, Fax: +49 621 7481 741 \nE-Mail: matthias.brauner@strimgroup.org \n  \n 
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SUMMARY:Befragung zu "Strategieimplementierung"
DESCRIPTION:Die Strategieimplementierung ist die Kernkompetenz unserer Unternehmensgruppe. Neben \n\nProjekten zu diesem Themenspektrum\,\nführen wir Befragungen durch und\npublizieren Fachbeiträge; v.a. auf unserem Unternehmensblog.\n\nDie Befragung kann wahlweise in deutscher oder englischer Sprache erfolgen; Unternehmen der DACH-Region sind herzlich dazu eingeladen\, sich an der Befragung zu beteiligten.\nDen Link zum Fragebogen stellen wir auf Wunsch gerne zur Verfügung. \nWir berichten über die Ergebnisse exklusiv im Rahmen unserer Fachtagungen und diskutieren mit den Teilnehmer*innen über ihre Erfahrungen zum Thema. \nFolgende Leitfragen werden hierbei eine Rolle spielen: \n\nWer oder was ist für den Erfolg einer strategischen Umsetzung essentiell wichtig?\nWie ist das Managementfeldsystem der STRIM – Strategy Execution Framework – aufgebaut und wo liegt der Mehrwert dieses Systems?\nWelche Rolle spielen Führung\, emotionale Bindung der Mitarbeitenden sowie Prozesse und Strukturen?\nWie sehen Kennzahlensysteme zur Messung von Effektivität\, Effizienz\, Qualität\, Risiko und Nutzen initiierter Massnahmen im Rahmen der Strategieimplementierung aus?\n\nUm an der o.g. Befragung teilzunehmen treten Sie bitte in Kontakt mit Herrn Dr. Volker Mayer. \nHerr Dr. Volker Mayer \nGütschstrasse 2\, CH-8122 Binz\nTel.: +41 43 366 05 58 \nMorgenröte 8a\, D-68305 Mannheim\nTel.: +49 7481 742\, Fax: +49 621 7481 741 \nE-Mail: volker.mayer@strimgroup.org
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SUMMARY:Touchpoint-Befragung 2019/2020 in der DACH-Region
DESCRIPTION:Aufgrund der positiven Erfahrungen\, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese direkt fort und \n\nstellen Bewerbern*innen für eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium\nan bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus – diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen –\njeweils ca. fünf bis acht Fragen (per Online-Befragung).\n\nDiese orientieren sich an folgenden Talentflüssen und Personalauswahlprozessen: \n \nHierbei nutzen wir einen über mehrere Jahre hinweg aufgebauten Fragenkatalog\, der sich an den Schülerbefragungen der STRIMacademy anlehnt und pro Unternehmen ergänzt bzw. modifiziert werden kann. \nTouchpoints beginnen auf Messen\, in Schulen\, etc. und enden mit der Zu- bzw. Absage an Bewerber*innen und dem Onboarding. Folgende Kategorien werden dabei unterschieden: \n\nEmployer Branding (“Schüler*innen anziehen”)\,\nRecruiting (“Schüler*innen auswählen”)\, sowie\nOnboarding (“Azubis bzw. DH-Studenten*innen integrieren und binden”).\n\nIm Ergebnis erhalten die an der Touchpoint-Befragung teilnehmenden Unternehmen gezielte Rückmeldungen entlang mehrerer Touchpoints – differenziert nach unterschiedlichen Merkmalen und grafisch aufbereitet -\, um notwendige Maßnahmen bzw. neue Wege in der Dualen Ausbildung gezielt daran auszurichten. \nDer Zeitraum der Befragung ist wie folgt gestaltet: \n\nStart der Online-Befragung: Montag\, den 14. Oktober 2019 bzw. in der dritten Woche nach verbindlicher Auftragserteilung.\nParallel zur Touchpoint-Befragung führen Azubis/Lernende/Mitarbeitende der Ausbildungsabteilungen ggf. ergänzende qualitative Interviews durch.\nZwischenstände bereits vorliegender Antworten aus der Online-Befragung können seitens der STRIMacademy auf Wunsch jeweils zum Ende des Monats zur Verfügung gestellt werden.\nFreitag\, den 22. Mai 2020: Abzug der bis dahin verfügbaren Daten und ggf. Auswertung parallel zur Online-Unternehmensbefragung für die Fachtagung am 25.-26. Juni 2020\, die für das TRM-Forum 2020 benötigt werden.\nFreitag\, den 28. August 2020: finaler Abzug aller verfügbaren Daten und Ende der Befragung.\n\n \nFür die Teilnahme an der Touchpoint-Befragung berechnen wir ein Honorar in Höhe von 2.960 EUR bzw. 3.875 CHF netto. \nIm Rahmen der Fachtagungen informieren wir ausführlich über die Ergebnisse der Touchpoint-Befragungen und laden Sie heute schon recht herzlich ein\, hieran teilzunehmen. \nAnmeldungen zur Teilnahme an der nächsten Befragung und/oder Fachtagung können bei unserer Ansprechpartnerin\, Frau Christiane Mayer\, erfolgen. \nFrau Christiane Mayer \nMorgenröte 8a\, D-68305 Mannheim\nTel.: +49 621 7481 742\, Fax: +49 621 7481 741 \nE-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org \n 
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