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SUMMARY:Fachtagung "Wirkung und Ergebnisse der Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern"\, Edesheim\, Juni 2022
DESCRIPTION:Die Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 20.-21. Juni 2022 bildet den Abschluss des neu und hybrid gestalteten Forums „Talent Relationship Management“ mit Fokus auf Berufseinsteiger. \nNutzen: Die Motivation von Schüler:innen für eine Berufsausbildung bzw. ein Duales Studium und die Erreichung von Erfüllungsquoten stellen für zahlreiche Ausbildungsbetriebe Herausforderungen dar; v.a. aber nicht nur mit Blick auf MINT-Kompetenzen.\nMit welchen Maßnahmen wird dieser Situation begegnet? Welche Wirkung und Ergebnisse gehen damit einher? Mit welchen Daten werden diese evaluiert?\nAuf Basis jährlicher Befragungen zu Einflussfaktoren und Outputgrößen der Berufsbildung vorab der Fachtagung liegen zahlreiche Fakten auf dem Tisch\, die im Rahmen der Tagung diskutiert werden und als Input für zielgerichtete Umsetzungsmaßnahmen dienen können. \nSchwerpunkt: Entlang des Titels „Wirkung und Ergebnisse der Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern“ werden folgende Leitfragen thematisiert: \n\nWelcher Rekrutierungskanal liefert den besten Return on Investment?\nWelche Rekrutierungskanäle sind am erfolgreichsten?\nWas macht Unternehmen als Arbeitgeber bei bestimmten Zielgruppen attraktiv? Erkenntnisse aus den Touchpoint-Befragungen.\nWelche Kriterien sind für die Vertragszusage in Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen ausschlaggebend?\nWie effektiv sind diese Kriterien mit Blick auf Zwischenbeurteilungen und Abschlussnoten?\nWelche Rolle spielen Chatbots\, künstliche Intelligenz\, CV Parsing oder smarte Algorithmen? Welche Wirkungen sind evaluierbar?\n\nErstmalig werden mit der Alteryx APA-Plattform auf Basis der Befragungsergebnisse während der Tagung gemeinsam mit allen Teilnehmenden Analysen erstellt\, diskutiert und neue Erkenntnisse gewonnen; Sie können gespannt sein!\nDie finale Agenda publizieren wir ca. vier Wochen vorab der Tagung nach Analyse der Online-Befragungsergebnisse an dieser Stelle sowie auf allen relevanten Social Media Plattformen.\nDie Teilnehmerzahl ist begrenzt\, um den aktiven Austausch aller Teilnehmer:innen zu gewährleisten. \nDie Zielgruppe setzt sich wie folgt zusammen: \n\nAusbildungsleiter\,\nVerantwortliche für das Recruiting von Berufseinsteigern\,\nMarketingverantwortliche\, sowie\nPersonal- und Finanzcontroller.\n\nBesonderheiten: Die Teilnahme an der Tagung ist an die vorgelagerte Unternehmensbefragung geknüpft [mehr]. Einen Kurzüberblick über die Kernmodule des Forums – die Fachtagung bildet hierbei den Abschluss – erhalten Sie in den Auftaktveranstaltungen resp. Webinaren\, sowie im Erklärvideo. \nMethodische Grundlagen (Talent Sourcing Canvas\, Strategie-Mapping\, Referenz-Modell\, etc.) werden optional im – der Fachtagung vorgelagerten – Methoden-Seminar vermittelt\, unternehmensspezifische Umsetzungshinweise im – der Fachtagung nachgelagerten – Hands-on-Workshop [mehr]. für diesbezüglich detailliertere Informationen stehen Ihnen mehrere Kontaktalternativen zur Verfügung. Während der Fachtagung stehen konkrete Praxisbeispiele und der Erfahrungsaustausch im Mittelpunkt. \nWertvolle Einblicke in diese Thematik liefern auch die Bücher\, die Dr. Volker Mayer\, Geschäftsführender Gesellschafter der STRIMgroup\, gemeinsam mit Experten aus Wissenschaft\, Politik und Praxis publiziert hat. \nAusführliche Informationen zu Konditionen und Anmeldung für eine Teilnahme finden Sie hier.\nFAQ zum Forum Talent Relationship Management\, Fokus auf Berufseinsteiger\, werden hier beantwortet. \n  \nJetzt anmelden
URL:https://www.strimgroup.com/event/trm-berufsbildung-fachtagung-2022/
LOCATION:Hotel Grenzhof Heidelberg\, Grenzhof 9\, Heidelberg\, Baden-Württemberg\, 69123\, Deutschland
CATEGORIES:Fachtagungen
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