Unserem Leitbild folgend unterstützen wir Führungskräfte und Spezialisten in Unternehmen bei der umfassenden Transformation ihrer Verantwortungsbereiche. Gegenwärtig erleben wir einen digitalen Wandel, der Märkte, Menschen, Umwelt und Gesellschaft verändern wird. Technologien zwingen Unternehmen dazu, ihre Geschäftsmodelle grundlegend zu überdenken und Innovationen voranzutreiben.

Zur aktiven Mit-Gestaltung dieses Wandels sehen wir weltweit vier Herausforderungen für CEOs als wesentlich an. Diese haben wir in unserem Leistungsspektrum spezifiziert:

  1. Humanvermögen, mit folgenden Strategien und Massnahmen: Personalcontrolling (inkl. Personaladministration und Berichtswesen), Strategische Personalplanung, und Talentmanagement;
  2. Innovation, mit folgenden Strategien und Massnahmen: Innovationsaudit, Innovationsstrategie & Innovationskultur, und Innovationscontrolling;
  3. Operative Exzellenz, mit folgenden Strategien und Massnahmen: Operationalisierung der Strategie, Institutionalisierung der Strategie, und Kontrolle und Bewertung der Strategie; sowie
  4. Kundenbeziehungen, mit folgenden Strategien und Massnahmen: Strategische Geschäftseinheiten und Kundensegmente, Prozesseffizienz, und Vertriebssteuerung.

Die grundlegende Methodik folgt dem Strategie-Regelkreis, die wir in unserem Management-Feld-System dargelegt haben.

Bettina-Junker-2016

Frau Bettina Junker

Gütschstrasse 22, CH-8122 Binz
Tel.: +41 43 366 0558

E-Mail: bettina.junker@ch.strimgroup.com