Führungskompetenzen

Führungskräfte als wichtige Enabler für Digitale Transformation
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Führungskräfte als wichtige Enabler für Digitale Transformation

Digitale Transformation, Führung, Kompetenz Management

Führungskräfte als wichtige Enabler für Digitale Transformation

Der „Digital Leader“ ist die Führungskraft, der die gesamte digitale Transformation des Unternehmens leitet. (1) Was tut er, was ist seine Rolle? (2) Wie tut er es, welche Fähigkeiten und Kompetenzen zeichnen ihn aus? (3) Wer ist er, welchen Titel (CxO) hat er? (4) Woher kommt er, welche Erfahrungen bringt er mit? […]

Von Dr. Volker Mayer|2019-06-22T16:13:09+02:00Februar 13th, 2019|Digitale Transformation, Führung, Kompetenz Management|0 Kommentare

Digitale Transformation erfordert neue Denkweisen (Teil 3/4)

Um es einfach auszudrücken, ist es ein Teufelskreis: Wenn Sie nicht die notwendigen Talente im Unternehmen haben, werden Sie nicht innovativ sein. Und wenn Sie nicht innovativ sind, werden Sie nicht die qualitativ ausgezeichneten Talente an sich binden, die Sie benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Was ist also zu tun? [...]

Von Dr. Volker Mayer|2019-04-29T13:54:49+02:00April 6th, 2017|Digitale Transformation, Führung, Innovation Management, Kultur|0 Kommentare